40%
das habilidades centrais de liderança serão redefinidas até 2030, exigindo reaprendizado contínuo e competência socioemocional.
Fórum Econômico Mundial
Consultoria Estratégica em Liderança Corporativa
Transformando Lideranças,
Impulsionando Negócios.
Capacitamos a média e alta gerência a navegar ambientes complexos, otimizar resultados e moldar o futuro. Sua visão e propósito são o nosso ponto de partida.
Diagnóstico de Mercado
O cenário mudou. Suas lideranças estão prontas?
Aceleração tecnológica e pressão contínua por eficiência exigem gestores com maturidade emocional e clareza tática para engajar pessoas e sustentar margem.
63%
dos empregadores apontam a falta de maturidade comportamental e inteligência emocional como a maior barreira para o crescimento do negócio.
Fórum Econômico Mundial
6 a 9 m
de salário: esse é o custo médio real para repor um líder sênior ou técnico desengajado, sem contar o atrito em sua equipe direta.
Society for Human
Na CODE Consultoria, nós não aplicamos treinamentos genéricos de prateleira. Desenvolvemos competências comportamentais baseadas em dados objetivos, devolutivas individuais e acompanhamento contínuo.
Programas Exclusivos
Método L5 - Liderança para os próximos 5 anos
Estruturado para preparar quem lidera pessoas frente à inteligência artificial, novos arranjos de trabalho e metas desafiadoras.
L5 Padrão
Programa corporativo estruturado que transforma gestores da média gerência ao C-level por meio de inteligência emocional aplicada, assessment comportamental DISC e prontidão para a era da IA.
- 3 Pilares estruturantes: Contexto dos Próximos 5 Anos, Inteligência Emocional Prática e os 7 Princípios da Liderança Eficaz.
- Formatos flexíveis: 4 ou 8 sessões interativas, em modelo presencial ou online ao vivo.
- Sessão 0 inclusa: Mapeamento comportamental DISC com devolutiva individualizada pré-programa.
- Módulo Liderança com IA: Aplicação prática de ferramentas generativas na tomada de decisão gerencial.
- Governança de RH: Relatório executivo de evolução e prontidão entregue à diretoria.
Para empresas de tecnologia
L5 Tech
Adaptação do Método L5 para tech leads e squads: do código à liderança, pela inteligência emocional. Focado na transição do técnico para o gestor de alta performance.
- Módulo Liderança com IA: Onde humanos e agentes de IA colaboram diariamente.
- DISC como dado objetivo do squad: Redução de atritos cognitivos entre produto, dados e engenharia.
- Cultura de code review humano e 1:1s eficazes: Sem reuniões protocolares, com foco em desenvolvimento contínuo.
- Impacto em métricas DORA: Retenção de talentos seniores e redução comprovada do churn técnico.
- Formatos customizados: 4 ou 8 sessões com cronograma alinhado aos ciclos de sprint.
Também disponível: L5 Plus - jornada estendida com diagnóstico 360º, trilha de mentoria individual e relatório executivo aprofundado de evolução corporativa.
Portfólio Estratégico
Nossas soluções
Projetos desenhados sob medida para fortalecer a cultura, capacitar tomadores de decisão e destravar a eficiência operacional da sua empresa.
Assessment Estratégico
Avaliação aprofundada de potencial e alinhamento de competências com dados confiáveis.
Desenvolvimento de Lideranças
Preparar líderes para os desafios de hoje e de amanhã com base em inteligência emocional e visão de futuro.
Cultura & Eficiência Operacional
Transformação organizacional e processos inteligentes para sustentar crescimento sustentável.
Mentalidade de Vendas & Fidelização
Abordagem relacional de alta confiança, excelência em Customer Experience (CX) e retenção ativa.
Parceria Personalizada
Soluções co-criadas sob medida com plano de ação dedicado e sessões práticas no contexto da sua equipe.
Rigor e Sustentação
Como funciona nossa metodologia
Um percurso estruturado em três fases que garante clareza diagnóstica, engajamento prático e sustentação dos comportamentos ao longo do tempo.
01
Fase Inicial
Diagnóstico & Perfil
Mapeamento comportamental detalhado com aplicação individual do DISC, elaboração do mapa de perfis da equipe e versão compacta da avaliação 360 de maturidade de gestão.
- Inventário DISC
- Mapa da Equipe
- Briefing Executivo
02
Imersão & Prática
Programa Imersivo
4 ou 8 sessões com método replicável e pragmático: objetivo claro, conteúdo fundamentado, dinâmicas reais, exercícios aplicados e microtarefas semanais entre sessões.
- Casos Reais
- Dinâmicas 1:1
- Tarefas de Campo
03
Continuidade
Sustentação & Indicadores
Acompanhamento contínuo aos 30, 60 e 90 dias, revisão trimestral de metas com RH/Diretoria e emissão do relatório analítico de evolução de competências.
- Checkpoints 30/60/90
- Revisão com RH
- Relatório de Evolução
Sobre a CODE
Liderança com consistência, método e propósito humano
"Na CODE Consultoria, atuamos no desenvolvimento comportamental, estratégia e melhoria de processos, tendo a transformação de pessoas como eixo central."
Acreditamos que empresas extraordinárias não dependem de líderes heróicos, mas sim de ambientes onde gestores possuem maturidade para comunicar expectativas com clareza, dar feedbacks construtivos e manter o foco nas prioridades estratégicas mesmo em momentos de incerteza.
Nossos Princípios e Valores Norteadores:
Credibilidade & Confiança
Criatividade & Inovação
Qualidade & Melhoria Contínua
Sustentabilidade & Propósito
Atitude & Determinação
Conteúdo & Newsletter
Conteúdo que provoca transformação
Toda semana, reflexões sobre liderança, inteligência emocional e os próximos 5 anos do trabalho.
A Metanoia de um Líder
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